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Author:青年部
『地域労組おおさか』とは、大阪府下にある1人から、そして誰でも入れる労働組合のネットワークです。

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岩波ブックレット「就活とブラック企業」販売開始です。
就活とブラック企業――現代の若者の働きかた事情 (岩波ブックレット)就活とブラック企業――現代の若者の働きかた事情 (岩波ブックレット)
(2011/03/09)
森岡 孝二

商品詳細を見る


著者のひとりになった岩波ブックレット「就活とブラック企業」が明日販売開始です。
是非、購入をご検討いただけると幸いです。

以下、紹介

「就活とブラック企業~現代の若者の働き方事情~」
岩波ブックレット 3月8日販売開始 525円

URL:http://www.iwanami.co.jp/hensyu/booklet/


【内容】
最近若者たちの間で,「就職したらひどい目にあうので避けた方がよい企業」という意味の「ブラック企業」という言葉が広がっています.今回(二〇一〇年一一月一七日,「エルおおさか」にて),「若年労働者の過労死・過労自殺からみるブラック企業の見分けかた」をテーマとしてシンポジウムを行うことにしたのは,就職活動中の学生,就職して間もない新人社員らにスポットを当てて,若年労働者が企業に就職し,過労死・過労自殺に追い込まれていく過程や構造を,次のような点から多角的に明らかにして,参加者みんなで一緒に考えたいという思いからです.

  「ブラック企業」の具体的な例として,どのようなものがあるか.また「ブラック企業」以外は問題がないのか.
  未曾有の就職難の中で,学生たちは早くから必死の思いで「シューカツ」をしているが,そこから見えてくる企業の姿はどのようなものか.

  学生の労働相談NPOや地域ユニオン青年部の取り組みからみて,若者の働きかたのどこが問題か.また職場の法律違反を是正させるには,どうしたらよいのか.


 報告と議論を通じて,若者を過労死・過労自殺に追い込んだり,違法な解雇や賃金不払いなどの違法・不当な働かせかたをしたりしているのは,一部の「ブラック企業」だけではなく,多くの企業にみられるものであること,それゆえ,「ブラック企業」に就職しなければよいという問題ではなく,法令を遵守させていくことが社会全体の課題であることが明らかになったと思います.

 このシンポジウムの内容は,これから就職活動に取り組む学生,既に企業に就職し過酷な労働をしている皆さんに,さまざまな示唆を与えるものと思われたことから,今般,岩波ブックレットとして出版される運びとなりました.これを題材に,若者の就職問題,労働問題の実情と,改善の方策について広く議論していただければ,これに勝る喜びはありません.

(本書冒頭「シンポジウム『ブラック企業の見分けかた』の開催にあたって」より)



【目次】

シンポジウム
「ブラック企業の見分けかた」の開催にあたって 岩城 穣

第I部 就活とブラック企業を考える

1 大学生の就職活動と就職後の働きかた 森岡孝二
2 「日本海庄や過労死事件」から見たブラック企業 松丸 正
3 息子を就職四カ月で失って 吹上 了

第II部 学生の就活体験と若者の労働実態

1 私のシューカツ体験 畑中 文
2 なぜ若者は会社を去るのか――ハローワーク前調査から 川村遼平
3 「正しくキレる」手段としてのユニオン 中嶌 聡

第III部 質疑応答
あとがき森岡


メディア掲載 | 16:19:56 | Trackback(0) | Comments(0)
岩波ブックレット「就活とブラック企業」
◆◇岩波ブックレット「就活とブラック企業」◇◆
http://www.iwanami.co.jp/hensyu/booklet/

が3月8日販売開始予定です。

昨年11月に行われた「ブラック企業を見分ける方法」というシンポジウムで
話した内容をもとに発表者がそれぞれ分担しあって書かれています。


地域労組おおさか青年部の書記長中嶌も
「正しくキレる手段としてのユニオン」というタイトルにて
ブラック会社に対抗する方法を書かせていただきましたので
是非ご一読頂ければと思います。


seinenbu@local-union-osaka.org まで感想もお待ちしております。




メディア掲載 | 00:13:40 | Trackback(0) | Comments(1)
中日新聞で紹介されました。
<はたらく>労基法改正も効果限定的  まかり通る長時間労働


ここで紹介されているメルマガとネット動画です。
ネット動画とは「ニコニコ生放送」内で作っている「ニコ生ユニオン」という
コミュニティーで行っている「生労働相談」のことです。
現在不定期ですが月2回を目標に行っています。

■ニコ生ユニオン【みんなで共有、ネットで労働相談】
http://com.nicovideo.jp/community/co337208


■365日働くルールメルマガ
http://merumo.ne.jp/00578945.html
企業経営者にもおすすめです。わかりにくい労基法等を分かりやすく書いてくれています。
毎回力作。一人の弁護士さんが毎日発行してくれています。登録者のアドレスは
管理者には公開されませんので心配なくご登録ください。メディアの記者や
学校の先生、労働者から大好評のメルマガです!

【過去のメルマガ】
12/31 12:00:00 Q:会社から得意先へ出す年賀状。今年からは「各担当者の自己負担で」と言われた!
12/30 12:00:00 Q:「正月の休みは、全員が有給休暇を取りなさい」と言われた!
12/29 12:00:00 Q:「勤務成績が悪いのでクビ」と言われた。あきらめるしかない?
12/28 12:20:00 Q:何の説明もなく、いきなり「不況だから整理解雇する。クビ!」と言われた・・・
12/27 12:00:00 Q:入社のとき「身元保証人」になってくれた人は、私が退職するまで責任を負うの?
12/26 12:00:00 Q:やむを得ない軽微なミスで、「始末書を書け」と言われた。拒否したら解雇された!
12/25 12:00:00 Q:給料がコロコロ変わる。社内規定は「業績に応じて毎月変動する」としか書いてない。
12/24 12:00:00 Q:新卒の就職内定を受けたけど、入社前研修に出席できず、内定が取り消されました。?
12/23 12:10:00 Q:「支払督促」をしても、給料を払ってくれない!
12/22 12:00:00 Q:外回り中に喫茶店に入ったのが見つかって、上司に「罰金」をとられた!
12/21 18:00:00 NHK「日本の、これから」~就職難をぶっとばせ~に出演します。
12/21 12:10:00 Q:内容証明郵便を送ったけど、まだ給料が払われない!
12/20 12:00:00 Q:病弱な子どもがいるのに、遠隔地への異動を命じられた。無理です!
12/19 12:00:00 Q:給料を支払ってくれない。なめられないよう、バシッと請求する態度を示したいです。
12/18 17:00:00 Q:夜10時以降まで残業を命じられる毎日。3歳の子がいるので残業を断りたい。
12/18 12:00:00 Q:仕事中のケガで入院したら、すぐにクビ(解雇)になった!
12/17 12:00:00 Q:「希望退職制度を導入する。でも退職希望者が少なかったら整理解雇をする」と言われた!
12/16 12:30:00 Q:上司に酒を強要された翌日、酒気帯び運転で罰金になり、それが理由で解雇された!
12/15 12:00:00 Q:忘年会で、上司から飲酒を強要されます。断りたいです。
12/14 12:00:00 Q:ユニオン(労働組合)のメンバーではないけど、活動に参加・協力してもいい?
12/13 12:00:00 Q:怒鳴りまくる上司に土下座をする社内研修・・・。どうしても受けなければならない?
12/12 14:00:00 Q:労働法を守らない会社の商品をボイコットする宣伝(不買運動)をしてもいい?
12/11 12:00:00 Q:「明日までに50ページの報告書を書け」と言われて、できなかったから解雇された!
12/10 12:00:00 Q:有給休暇を取ったら、「皆勤手当」が支払われないのですが・・・。
12/09 12:00:00 Q:食堂のアルバイトです。お客さんが少なくなると、急に「休憩」と言われて、時給が払われません。
12/08 12:00:00 Q:(昨日の続き)上司に言われて退職届を書いてしまいました。
12/07 12:00:00 Q:上司が、「目標達成できなかったら辞める覚悟で頑張れ。全員から退職届を預かる」と言ってます。
12/06 12:00:00 Q:「上司に暴言を吐いたから、慰謝料を給料から差し引く」と言われた!
12/05 12:00:00 Q:就職の際に、「戸籍の証明書を無料で発行してもらえる」って本当ですか?
12/04 12:00:00 Q:給料の支払日がバラバラ。いつ支払われるか分からない!
12/03 12:00:00 Q:自宅に会社のパソコンを置いて「在宅勤務」をしてます。残業代は出ないでしょうか?
12/02 12:00:00 Q:外販の仕事をしてます。「外で仕事をしてるので残業代は出ない」と言われました。
12/01 13:10:00 【解決!!】フランス料理店でガス漏れ。一酸化炭素中毒に!残業代ももちろん未払い。
11/30 12:00:00 Q:すぐ怒る上司が、「始末書が3枚たまったらクビ」と言います。
11/29 12:00:00 Q:「アルバイトの残業代は、時給10%増」と言われました・・・。
11/28 12:00:00 Q:労働組合(ユニオン)に入るメリットは何ですか?
11/27 21:00:00 【青年部がテレビに登場!】
11/27 12:00:00 Q:「1年以内に退職するなら罰金5万円」と言われてます。
11/26 12:00:00 Q:給料の支払が遅れてます。遅れた分の利息も請求できますか?
11/25 12:00:00 Q:仕事中にケガをした。労災保険を申請したいけど会社が拒否します
11/24 12:00:00 Q:派遣先が内定して入社準備をしたのに、急に内定が取り消された!
11/23 12:00:00 Q:職場にはタイムカードがなくて、正しい残業時間を申告できない!
11/22 12:10:00 Q:「会社のお金を横領した」という理由で解雇された。でも、私は無実です。
11/21 12:00:00 Q:正式な「就業規則」を見たことがないです。
11/20 12:00:00 Q:職場に個人用ロッカーがなく、私物が盗難にあった。会社の責任を問えますか?
11/19 12:00:00 Q:工場設備の老朽化のせいで、作業中にケガをした。会社に賠償を求めたいです。
11/18 12:00:00 Q:「会社の研修期間中は、有給休暇を認めない」と言われました。
11/17 12:00:00 Q:「全員を解雇して、給料を下げて再雇用する。応じなければ再雇用しない。」と言われた!
11/16 12:00:00 Q:「試用期間」として採用された後、「業務不適格」と言われて本採用を拒否された!
11/15 12:00:00 Q:「退職しろ」と言われて、ショックで3日休んだら懲戒解雇された!
11/14 15:30:00 Q:上司のパワハラや退職強要を録音(隠し録り)していいですか?
11/13 12:00:00 Q:残業代を請求したいけど、残業をした証拠がない日があります。
11/12 12:30:00 ラジオ出演します!
11/11 12:00:00 Q:今すぐ、日雇い派遣の失業給付を受け取りたいです
11/10 12:00:00 Q:今すぐ、日雇い派遣の失業給付を受け取りたいです。
11/10 12:00:00 Q:日雇い派遣の失業給付を受けるための手続は?
11/09 12:00:00 Q:日雇い派遣労働者です。失業給付を受けられるでしょうか・・・。
11/08 12:00:00 Q:経営者が処罰されるのは、どのような場合ですか?
11/07 12:00:00 Q:経営者が処罰されるのは、どのような場合ですか?
11/06 12:00:00 Q:仕事中のケガで入院したら、すぐにクビ(解雇)になった!
11/05 12:00:00 Q:「見習い中は奉公だ」と言われて、社長の私用や家事を命じられます。
11/04 12:00:00 Q:経営難で人員削減されます。パート社員は解雇されても仕方ないでしょうか?
11/03 12:00:00 Q:自分がミスをしていないのに、「始末書を書け」と迫られています。
11/02 12:00:00 Q:いきなり、関連会社への「出向」を命じられた・・・。
11/01 12:00:00 【問題】有給休暇を買取ると言われて退職届にサインしたら買取り額が半額に!?
10/31 12:00:00 Q:「人員削減」により契約社員10名が解雇されて、別の契約社員10名が採用された!
10/30 18:00:00 Q:仕事中のケガで休職中。その間もらえない給料は補償されますか?
10/29 12:00:00 Q:残業代を求めたら、「うちは個人企業だから労働基準法は適用されない」と言われた!
10/28 12:00:00 Q:不当に解雇されたときは、労働基準監督署へ訴えればいい?
10/27 12:00:00 Q:「パート社員は休憩室・更衣室・食堂を使用禁止」と言われてます。
10/26 12:20:00 Q:同僚の労働審判を応援するため、裁判所に出席・見学できますか?

10/25 12:00:00 Q:労働審判をしても、会社側は裁判所で嘘をつくと思います・・・。
10/24 12:00:00 Q:労働審判には、どんな書類を出すのですか?
10/23 12:00:00 Q:給料の不払いがあるので裁判を起こしたい。でも、早く解決させたい・・・。
10/22 13:30:00 Q:仕事のストレスで、うつ病になりました。労災が認められますか?
10/21 12:00:00 Q:男女差別を解決したい。どんな方法がありますか?
10/20 12:00:00 Q:「全国に転勤できる人だけが昇進する」という社内規定があるので、女性は昇進できない!
10/19 12:00:00 Q:社内規定には「男女平等」と書かれていますが、実際には男性だけが昇格・昇進します。
10/18 12:00:00 Q:職場の「就業規則」を見たことがない。どうしたら見られますか?
10/17 12:00:00 Q:有給休暇を申請しても却下されて、「欠勤」にされました。
10/16 12:00:00 Q:仕事で使う文房具や備品の代金を会社が払ってくれず、自費負担させられてます。
10/15 12:00:00 Q:どのような行為が、違法な「パワハラ」になりますか。
10/14 12:00:00 Q:どのような行為が、違法な「パワハラ」になりますか。
10/13 12:00:00 Q:給料から「労災保険料」が引かれている。いいのですか?
10/12 12:00:00 Q:「当社の退職後、同業他社への転職を禁止する」と言われましたが・・・?
10/11 12:00:00 365日 働くルール
10/10 12:00:00 Q:「兼職は禁止」と就業規則に書かれてます。掛け持ちは絶対ダメでしょうか?
10/09 12:30:00 Q:残業したけど、「仕事が遅いから残業になるんだ」と言われて、残業代を払ってくれません。
10/08 12:00:00 Q:店長になったら、残業代も有給休暇もなくなるのでしょうか?
10/07 12:00:00 Q:会社の違法行為を批判する宣伝は、個人でできますか?
10/06 12:00:00 Q:会社の違法行為を宣伝したら、「名誉毀損だ!」と言われましたが・・・。
10/05 12:00:00 Q:会社のブラックな実態を、路上で宣伝していいですか?
10/04 12:00:00 365日 働くルール
10/03 12:00:00 【解決!】団交で会社名での謝罪文と納得いく和解をGET!
10/02 12:00:00 Q:育児休業を取りたい。何日休めるのですか?
10/01 12:00:00 Q:給与の減額に反対意見を言うと、解雇された!
09/30 12:00:00 Q:会社の就業規則に、「会社が解雇を命じた場合、社員は従うこと」と書かれている!
09/29 12:00:00 Q:社長が「1ヶ月前に予告すれば自由に解雇できるんだ」と言ってます。
09/28 12:00:00 Q:派遣で働いています。社会保険・雇用保険には入れませんか?
09/28 12:00:00 Q:派遣で働いています。社会保険・雇用保険には入れませんか?
09/27 12:00:00 Q:派遣社員には、有給休暇はないのですか?
09/26 12:00:00 Q:多額の借金を抱えています。会社にばれたらクビになりますか?
09/25 12:00:00 Q:有給休暇を申し込むと、休む理由を課長からしつこく聞かれます・・・。
09/24 12:00:00 Q:会社が破産手続中です。「財産がないので給与は支払えない」と言われた!
09/23 12:00:00 Q:ついに会社が破産することになった! 給料を確保する方法は?
09/22 12:00:00 Q:長時間のサービス残業で倒れそう。匿名でも労基署に通報できますか?
09/21 12:00:00 Q:つらい仕事を続けているうちに心筋梗塞を発症した。労災になりますか?
09/20 12:00:00 Q:退職した後、なかなか最後の給料を払ってもらえません。
09/19 12:47:27 Q:どうして法律は、従業員の権利を手厚く保護しているのですか?
09/18 12:00:00 Q: 毎週1回、全員が休憩時間中にレポート課題に取り組むよう命令されています。
09/17 12:00:00 Q:「出来高払い制」なので、売上げが低いときは給料ゼロになります・・・。
09/16 12:00:00 Q:会社の財産や債権を譲り受けて、給料にあてたいです
09/15 12:00:00 Q:倒産前に、給料に回すために会社の財産を確保する方法は?
09/14 12:00:00 Q:もうすぐ会社が倒産します。せめて給料だけでも確保したいです・・・。
09/13 12:00:00 Q:事務員として採用されたのに、いきなり警備員へ異動された!
09/12 18:00:00 Q:歩合制の給料の場合は、残業代はもらえませんか?
09/10 12:00:00 Q:ウチの会社は倒産しそう。早く辞めるべきでしょうか?
09/09 12:00:00 Q:いきなり「自宅待機せよ。会社には来るな。」と言われましたが・・・。
09/09 12:00:00 Q:会社が吸収合併されます。解雇は仕方ないでしょうか?
09/08 12:00:00 Q:ウチの会社の労働組合は、強制加入制です。組合を辞めたら解雇されますか?
09/07 12:00:00 Q:「有給休暇は取得しません」という誓約書に署名させられてしまった! 
09/06 12:00:00 Q:子育て中です。 育児休業の間は、給料をもらえないでしょうか?
09/05 13:00:00 Q:残業代が出ないと分かって「サービス残業」した場合は、残業代は請求できない?
09/04 12:00:00 Q:いきなり、定時の出社・退社時刻が変更されました。仕方ない?
09/03 12:00:00 Q:発注ミスで在庫を抱えてしまった。その損害を弁償しろと上司に言われてます。
09/02 12:00:00 【解決!】4名のアルバイトがいきなり全員解雇。雇用保険も未加入。
09/01 12:00:00 Q:ボーナスが大幅に減額された!仕方がないの?
08/31 12:00:00 Q:生理休暇は、何回でも取れる? 診断書が必要?
08/30 16:00:00 「アルバイトには残業代は払わないよ」と社長が言いますが…。
08/29 20:30:00 派遣労働が「中途解約」されました。(その2)
08/28 12:00:00 派遣労働が「中途解約」されました。給料はもらえないのでしょうか?(その


メディア掲載 | 11:02:47 | Trackback(0) | Comments(7)
ラジオとテレビに出演します!
MBS(毎日放送)のラジオに23日、テレビに書記長中嶌が28日出演します。
【MBSラジオ「たねまきジャーナル」】
■日時:11月23日(火)21時~22時

■内容:書記長中嶌が派遣会社の正社員から転身した理由や
 現在青年部で扱っている争議、そこからみえてきたものなど
http://www.mbs1179.com/tane/


→たねまきジャーナルのサイトで紹介されました!
http://www.mbs1179.com/tane/c-hitorigoto/index.shtml
今夜のゲスト・中嶌聡さん(27)は元々、外資系の派遣会社で正社員として働いていたそうですが、
営業として、様々な会社の人事部を訪れ「これからの時代は正社員より派遣のほうが
こんなにお得ですよ」と売り込む仕事。
続けているうちに「これって、社会を不安定にしているんじゃないか」と気づき、
安定をした立場を投げ打って、労働組合の世界に飛び込みました。
ひとりでも、誰でも入れる組合。
ひとりでも、ちゃんと法律を知って、正しくキレれば解決への道はある、とおっしゃいます。
フリーダイアル:0120-378-060
中嶌さんの収入は以前に比べて3分の1以下だそうです。
生き方を選択するときに、収入ではなく、社会を変えるかどうか、という
物差しもあるってことですね。
水野・勤労に感謝・クリスタル


【MBS映像'10「正しくキレよう!(仮)」
■日時:11月28日(日)24時50分~25時40分
■2010年5月からの7ヶ月間の密着取材。青年部の活動全般です。

http://www.mbs.jp/eizou/
是非、ご視聴あれ!


労働相談は06-4801-7733 地域労組おおさか当てでも、
0120-378-060 全国の労働相談センターでもどちらでも
結構ですのでおかけください。

メディア掲載 | 15:03:47 | Trackback(0) | Comments(0)
NHK「日本の、これから」出演します
あと45分後に集合、15時から収録、14日20時から放送予定の
NHK「日本の、これから」に書記長中嶌が出演します。

http://www.nhk.or.jp/korekara/

今回は日本と韓国のこれから。

どんな20人の韓国人と20人に日本人、
同時通訳者が複数名のおおがかかりなスタジオだそうです。


前回とはまたちがった雰囲気になりそう。
さて、言ってきます。


メディア掲載 | 12:02:43 | Trackback(0) | Comments(0)
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