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Author:青年部
『地域労組おおさか』とは、大阪府下にある1人から、そして誰でも入れる労働組合のネットワークです。

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株式会社スピーディ ← ブラック企業と闘う 
株式会社スピーディ ← ブラック企業と闘う 

週刊新潮「9月12日号」のブラック企業特集(136頁)にも、会社名を出して掲載されています。

株式会社スピーディ(浦澤澄)を訴えます
サイマ 自動車整備機器会社 ついに裁判へ

株式会社スピーディ を 訴えるのはもちろんのこと、
企業犯罪(労働犯罪)の共犯者である
浦澤澄氏、浦澤啓子氏、浦澤豊氏、山口範博氏、川上哲氏 も ともに 訴えます

会社が違法行為を行っていたとき、
あなたは、どういう行動をとりますか?
企業犯罪をとめる側にたちますか?
それとも、「保身」のために、企業犯罪に加担する立場にたちますか?

この裁判は、違法行為の片棒を担いだ人物の 「個人としての責任」(共同不法行為、違法行為の共犯者)を 鋭く問うものとなります

【キーワード】
サイマ グローバルジグ ブラック 違法 不法 労働犯罪 共同不法行為 エンジョイベンチ
溶接機 塗装 ディライトエコ ブース ガンウォッシャー 乾燥機 エアー工具 消耗品
パテ コンパウンド サンディング マスキング バフ・パッド

【みなさまへのお願い】
不当解雇、不当配転、組織的パワハラ、残業代未払い などの違法行為を繰り返し、
労働組合に対してすら「うちは残業代を支払わない会社だ」、などと労働犯罪企業であることを公言し開き直るこの企業に対して、みなさまの抗議をお願いします。
転載を歓迎します。自由にブログ・ツイッターなどに転載してください。

【企業関係者の皆さまへ】
健全な企業こそ発展して欲しい。
私たちの願いです。
「ブラック企業」は業績がいいように見えるかもしれません。しかし、一見、業績が良いのは当たり前です。
「ブラック企業」はルールを守っていないからです。サッカーで手を使うようなものです。
そして、このような違法な企業、「ブラック企業」を放置していると、市場全体がブラック化してしまいます。
経済活動自体がブラック化してしまうでしょう。
そうすると、法律を守っている企業がバカをみるということにもつながりなりかねないのです。
私たちは、健全な市民秩序を守りたいという思いをもって活動をしています。
そして、健全な企業を守るためにも、ブラック企業に対して抗議宣伝をしています。

うちの会社は「ホワイト企業」だという企業関係者の方に対しては、ホワイト企業を認定する活動をしているNPOを紹介することも可能です。

健全な企業こそが発展して欲しいというのが、私たちの願いです。


【抗議先・東京】
東京都江戸川区松島1-24-15
株式会社スピーディ
代表取締役社長 浦沢 澄 [浦澤 澄(きよむ)]  
電話     03-3654-3221 
FAX    03-3653-8939

【抗議先・大阪】
大阪府高槻市芝生町2-62-27
株式会社スピーディ 大阪営業所
取締役 山口範博
電話 072-692-0112
FAX 072-692-0118

http://www.speedy-tool.co.jp/content/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A1%88%E5%86%85


※労働組合は、行為当時に、真実だと認識するに足りる相当の根拠があれば、上記のような「抗議宣伝」記事を掲載することができます。この権利は、憲法28条・労働法などにより保障されています。むしろ、労働犯罪を行っている企業を社会的に告発する役割が期待されているのです。

上記記事は、裁判資料、労旬、などと内容的に共通し、根拠を有するものです。逆に、会社側がこのような記事に干渉してくることは「支配・介入」行為として犯罪行為となります。

地域労組おおさか青年部
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抗議宣伝 | 01:58:43 | Trackback(0) | Comments(2)
コメント
詳細を教えてください
久しぶりに見に来てみました。

この記事なんですが、一体会社が地域労組おおさか(の組合員)に対して何をしたのか詳しく教えていただけないでしょうか。

よろしくお願いします。
2013-11-13 水 19:27:42 | URL | にいがた青年ユニオン [編集]
Re: 詳細を教えてください
> 久しぶりに見に来てみました。
>
> この記事なんですが、一体会社が地域労組おおさか(の組合員)に対して何をしたのか詳しく教えていただけないでしょうか。
>
> よろしくお願いします。


12月30日の フジテレビ 0700~0950
とくダネ!発 ニュースの言魂2013~“あの言葉"に秘められた真実を追え~
で、放映されます。

ぜひ、ご覧ください。
2013-12-26 木 21:56:38 | URL | 青年部 [編集]
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